Tus trabajadores contarán con todas las coberturas exigidas en el Régimen Convencional USO vigente.

Tendrán cobertura los trabajadores actuales y nuevos reportados a la compañía, beneficiados por el régimen salarial convencional de la CCTV.

Podrás elegir pagar tus primas de forma anual, semestral, trimestral o mensual.

Auxilio por tratamiento ambulatorio fuera de la sede de trabajo (art. 36 cctv).

Seguro de vida adicional por hijo menor de 18 años o inválido (art. 98 cctv).

Seguro adicional contra toda clase de accidentes (art.105 cctv).

Incapacidad permanente parcial ó total (invalidez por accidente).

Incapacidad temporal por accidente de trabajo o enfermedad profesional (art. 38 cctv)

Incapacidad temporal por accidente no de trabajo o enfermedad no profesional (art.39 cctv).

Seguro por muerte en accidente de trabajo para trabajadores asegurados con menos de cuatro (4) años de antigüedad (art.109 cctv)

Incapacidad temporal por accidente ocurrido en vehículos diferentes a los del contratista o no contratados por éste (art. 83 cctv parágrafo 2).

Auxilio funerario (art. 103 cctv).

Seguro de vida ordinario (art. 104 cctv).

Indemnización especial.

Muerte violenta por actividad de terceros.

Muerte accidental.